目  录

第一部分 单位概况

一、主要职能

二、单位机构设置及决算单位构成情况

三、2020年度主要工作完成情况

第二部分 2020年度单位决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算表（功能科目）

六、财政拨款基本支出决算表（经济科目） 

七、一般公共预算支出决算表（功能科目）

八、一般公共预算基本支出决算表（经济科目）

九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出决算表

十、政府性基金预算收入支出决算表

十一、一般公共预算机关运行经费支出决算表

十二、政府采购支出决算表

第三部分 2020年度单位决算情况说明

第四部分 名词解释

第一部分 单位概况

一、主要职能

江苏省科协人才服务中心是江苏省科学技术协会下属全额事业单位，2018年由原江苏省科技干部进修学院和原江苏省科技工作者活动中心两家单位合并组建成立。

江苏省科协人才服务中心成立后，紧紧围绕人才服务、院士服务职能，优化省科协事业单位整体发展规划和资源有效配置，科学规划人才中心服务对象与工作职责，策划打造有影响力的人才服务活动品牌人才服务中心职能的定位，共包括四项，分别为：为省科技人才创新创业、学术交流等提供服务，负责院士专家等日常联络服务工作，承担省科协系统教育培训，开展相关科技奖项和科技人才推荐、学术交流等。

二、单位机构设置及决算单位构成情况

1.根据单位职责分工，本单位内设机构包括：综合部、院士专家联络部、科技教育培训部、创新创业服务部四个部门。 本单位预算代码为076003。本单位无下属单位。

2.从决算单位构成看，纳入本单位2020年单位汇总决算编制范围的预算单位共计1家，具体包括：江苏省科协人才服务中心。

三、2020年度主要工作完成情况

2020年，人才服务中心在省科协党组领导下，以习近平新时代中国特色社会主义新思想为指导，按照省科协九届七次全委会工作部署，聚焦中心任务，抓好主责主业，较好的完成了全年目标任务。

一、建好科技工作者之家，提高综合服务能力

根据省科协九届六次全委会关于完善提升科技工作者活动中心大楼综合服务功能的要求，人才服务中心在省科协党组领导下，历经一年多时间的综合改造，于2020年5月完成了基础设施改造、后续功能完善的装修装饰工程，以及相关必要设备设施的购置。此次大楼综合改造施工面积5000余平米，并对多个楼层多个区域完成了维修修缮工作，建成院士之家、学会之家、海智之家、党员之家、院士专家展厅、院士墙、省政协科协界委员活动之家，以及多功能厅、会议室、培训教室、科普栏杆等服务设施，并同步完成大楼办公网络信息化的改造升级。

结合改造后的活动中心实际情况，人才服务中心研究制定了《江苏省科技工作者活动中心运行管理方案》，以及会议会展、物业管理、食堂卫生安全等方面的配套制度，持续推进服务科技工作者的标准化、规范化、制度化建设。

二、以为院士提供有效服务为宗旨，做精做实院士联络服务工作

人才服务中心坚持以为院士提供有效服务为宗旨，关心院士的生活和工作情况，帮助解决有关困难和问题，组织院士开展有益身心健康的活动、艺术沙龙等。同时，发挥院士群体多学科、跨部门、跨行业的优势，为我省经济社会发展提供科技智力支持和服务。

1、高质量完成“院士之家”建设。

人才中心在征求多位院士专家意见和建议的基础上，精心策划、认真实施、持续改进、不断提高，高质量建成集院士风采展示、学术交流、艺术沙龙、会议会客于一体的“院士之家”。建立较为完整的院士数据库，收集整理105位在苏院士、272位江苏籍院士资料和信息，如照片、书籍、手稿、书画作品、影视资料等，整理335位已故院士资料信息。建成院士墙、院士专家展厅；根据部分院士的建议，对院士之家部分区域进一步完善和调整；向省科技厅提供院士之家相关材料，用于回复“关于报送科技工作者代表建议的报告”（马秋林副省长批示），争取相关支持。

自2020年5月建成投入使用以来，院士之家已接待32位院士、省市相关部门和单位参观人员1000余人次，得到院士专家和科技工作者的一致好评。

2、强化院士专家日常联络服务。

年初新冠疫情爆发，中心经多方努力筹集了部分口罩、消毒剂等防疫物质，针对在苏院士的实际需求，向95位院士每人发放50个口罩以及洗手消毒剂、75度酒精湿纸巾等防疫物质；举办院士书法艺术沙龙等4场活动；邀请院士参加科技工作者日座谈会、科技工作者代表座谈会等；联系邀请贲德、都有为、王学浩等10位院士拍摄建党100周年院士系列专题片；更新单忠德、杨经绥、陈学庚等三位新增在苏院士院士墙信息并邀请他们到访院士之家；探望慰问生病、逝世的院士；应钟训正、赵淳生院士请求，中心邀请律师协助处理相关法律维权诉求等；为进一步做好我省院士联络服务工作，中心人员在组人部指导下，先后赴上海、浙江、安徽、广东等地调研学习等。

3、服务院士专家开展科普科技活动。

邀请沈洪兵、都有为、常进、贲德、郭万林等院士举办或录制6期院士讲坛；邀请都有为、蒋剑春、张佳宝院士参加院士专家宁夏行活动；邀请崔向群院士参加安徽长三角一体化院士论坛；就镇江科协筹建院士协同创新中心与蒋剑春院士团队做好联络协调工作；邀请陈洪渊、刘怡昕院士参加泰州市海陵区科企联姻暨科创人才“三走进三助力”大会；做好长三角生物医药产业创新联盟院士专家相关服务工作，并筹备成立联盟院士专家服务中心。

三、强化服务，扎实做好人才培训及人才服务工作

进一步完善培训体系。整合相关社会资源，建立培训资源数据库，收集整理209位导师资料、五个类别相关课程671门、全省372家现场教学点，录制、编辑10多位导师视频课程。中心推荐的省委组织部干部教育培训名师名课4位导师有2位入选名师名课推荐目录。完成省科协系统财务专题培训班、全省科协系统领导干部培训班（线上培训）、全省科协系统科普干部培训暨科技志愿服务研修班、双创大赛培训班，以及兴化市科协、苏州高新区科协干部培训班等各类培训、讲座9期，累计培训人数762人次。

为青年科技工作者及高层次人才服务，开展“智能汽车与汽车智能制造”、“现代果树科技及产业创新”等3场科学沙龙活动；配合组人部做好青年科技奖、青年科技人才托举工程、省科协先进集体和先进个人申报及评审相关工作等；为220名优秀科技工作者办理体育消费券；推进科技工作者法律维权服务工作，筹建线上服务平台、录制民法典科普讲座及系列抖音微视频等；按照职责分工和时间进度做好“十大”相关筹备工作。

四、做好活动中心大楼综合保障服务

为切实保障活动中心高效高质运行，人才中心在计财部指导下制定《省科技工作者活动中心综合物业费均摊方案（2019-2020）》，并按照方案落实相关费用的收缴工作。邀请8家事业单位筹备成立科技工作者活动中心综合物业管理协调小组，明确协调小组工作职能，定期召开会议研究相关事项；制作省科技工作者活动中心《服务指南》，向社会宣传活动中心的服务内容、措施及优惠政策；通过邀标议价、公开招标程序确定大楼物业、食堂合作对象，提高活动中心物业、安保、食堂、保洁等方面的服务质量；做好大楼疫情防控及消防安全等工作。

2020年度受疫情及大楼改造等因素影响，自6月份以来，共计保障省全民科学素质工作领导小组会议、“全国科技工作者日”江苏主场活动、江苏省科协庆祝建党99周年暨“科协青年说”七一专场活动、科创中国江苏行活动、中共江苏省科学技术协会机关党员大会等各类会议、活动200多场，其中32个省级学会举办51场活动。

五、坚持党建引领 发挥党组织战斗堡垒作用

人才服务中心党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照《2020年省科协党的建设工作要点》、《2020年省科协党的建设年度成效考核办法》等文件要求，突出从严治党要求，坚持党建引领，为推进中心事业发展提供有力的组织保证。

加强组织建设，抓好党风廉政建设，落实从严治党主体责任。制定人才中心党建工作方案，并以中心文件形式下发，理清中心党建工作的思路，指导中心的具体工作。每月召开支委会，专题研究支部每月的党员学习和主题党日活动，制定活动计划。从实际出发，落实全面从严治党工作。支部书记和省科协党组签订全面从严治党责任书，党员干部和支部书记签订廉洁从政责任承诺书，并定期检查落实情况。认真执行廉洁自律规定，全面梳理中心和部门的廉洁风险点，制定廉洁风险防控工作手册。

加强政治理论学习，着力夯实思想根基。积极参加省科协“党风廉政教育月”活动。根据省科协“党风廉政教育月”活动方案，中心支部从思想上高度重视，行动上认真落实。组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度；观看警示教育专题片《叩问初心》，并撰写观看心得；组织动员全体党员开展“学用新思想”答题竞赛活动；坚持常态化学习，持续推进 “学习强国”、“机关党建设云”等APP的学习。

开展多种主题活动，提高党支部凝聚力和战斗力。在上半年的疫情防控斗争中开展“我是党员我先上”行动；防汛期间，年轻党员积极响应组织号召，主动请缨，参加防汛抗灾突击队战斗在第一线；邀请都有为院士参加组织人事部和人才中心联合支部活动，前往南京科技馆观看中国科学家精神主题展；组织青年党员开展院士之家讲解比赛，把主题党日活动和业务工作结合起来，扎实开展“忠诚核心、勇担使命”主题实践活动等，以此带动人才服务中心的整体工作上台阶。

六、加强自身建设

坚持政治教育，锤炼干部职工品格。深刻认识建设高素质队伍是中心事业高质量发展的关键，坚持做到政治过硬、业务更要过硬、纪律上更加过硬，才能适应新时代服务科技工作者的要求。坚持把政治建设放在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个维护”，提高政治素养；坚持日常学习，强化能力建设，不断提升履职能力和水平。利用周例会、月度办公会、专题学习会等多种形式，开展业务知识学习，提升业务素质；坚持制度完善，夯实工作基础。完善中心各项规章制度，加强规范化管理。坚持三重一大决策制度，严肃财务纪律；工会活动常态化开展，营造良好工作氛围。

2020年度，人才服务中心全体同志团结拼搏，锐意进取，取得了较好的成绩，但也还存在着不少问题和不足。如开拓创新意识不足，担当作为意识不够，服务联系科技工作者的广度和深度不够，制度执行方面不够规范等等。我们将以巡察整改为契机，进一步加强政治建设，加强调查研究，加强制度建设，加强作风建设，推动中心各项工作高质量发展。

第二部分

江苏省科协人才服务中心

2020年度

单位决算表

注：1.本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差。

注：1.本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差。

注：1.本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差。

注：1.本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差。

注：1.本表反映部门本年度按功能分类财政拨款实际支出情况。财政拨款指一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预

算财政拨款。

1. 本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差。

注：1.本表反映部门本年度按经济分类财政拨款基本支出明细情况。财政拨款指一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款。

1. 本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差。

注：1.本表反映部门本年度按功能分类一般公共预算财政拨款实际支出情况。

1. 本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差。

注：1. 本表反映部门本年度按经济分类一般公共预算财政拨款基本支出明细情况。

1. 本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差。

相关统计数：

注：1.“三公”经费、会议费、培训费详细支出情况见支出情况说明。

1. 本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差。

注：1. 本表反映部门本年度按功能分类政府性基金预算财政拨款收支及结转和结余情况。

1. 本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差。
2. 本单位无政府性基金预算收入支出决算，故本表为空。

注：1.“机关运行经费” 指行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。

1. 本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差
2. 本单位无一般公共预算机关运行经费支出决算，故本表为空。

注：1.政府采购支出信息为单位纳入部门预算范围的各项政府采购支出情况。

1. 本表金额转换为万元时，因四舍五入可能存在尾差。

第三部分 2020年度单位决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

江苏省科协人才服务中心2020年度收入、支出总计2,031.88万元，与上年相比收、支总计各增加444.78万元，增长28.02%。其中：

（一）收入总计2,031.88万元。包括：

1．本年收入合计1,137.77万元。

（1）一般公共预算财政拨款收入755.36万元，为当年从同级财政取得的一般公共预算拨款，与上年相比增加66.86万元，增长9.71%。主要原因是项目收入增加、本年度人员经费增加。

（2）政府性基金预算财政拨款收入0万元，为当年从同级财政取得的政府性基金预算拨款，与上年决算数相同。

（3）国有资本经营预算财政拨款收入0万元，为当年从同级财政取得的国有资本经营预算拨款，与上年决算数相同。

（4）上级补助收入0万元，与上年决算数相同。

（5）事业收入241.8万元，为江苏省科协人才服务中心开展科普设施维护、大楼改造、科普日活动等业务活动及其辅助活动取得的收入。与上年相比增加21.27万元，增长9.64%。主要原因是大楼改造项目拨款收入比上年增加。

（6）经营收入138.79万元，为江苏省科协人才服务中心在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。与上年相比增加125.11万元，增长914.55%。主要原因是本年比上年增加了会议服务业务。

（7）附属单位上缴收入0万元，与上年决算数相同。

（8）其他收入1.82万元，为单位取得的除上述收入以外的各项收入，主要为江苏省科协人才服务中心取得的利息收入。与上年相比减少1.45万元，减少44.34%。主要原因是本年度支出费用增加，单位存款减少导致利息收入减少。

2．使用非财政拨款结余0万元，为事业单位使用非财政拨款结余（原事业基金）弥补当年收支差额的数额。

3．年初结转和结余894.11万元，主要为江苏省人才服务中心历年结转本年使用的基本支出结转和项目支出结转、结余和经营结余。

（二）支出总计2,031.88万元。包括：

1．本年支出合计1,399.83万元。

（1）科学技术（类）支出1,245.39万元，主要用于在职在编人员工资福利支出、项目费用支出。与上年相比增加104.38万元，增长9.15%。主要原因是人员经费增加、项目增加。

（2）社会保障和就业（类）支出37.04万元，主要用于退休费、基本养老保险和职业年金缴费支出。与上年相比减少3.35万元，减少8.29%。主要原因是人员养老基数降低导致养老保险金额降低。

（3）住房保障（类）支出117.4万元，主要用于住房公积金、提租补贴等。与上年相比增加0.92万元，增长0.79%。主要原因是调增了在职人员住房公积金和住房补贴、退休人员住房补贴。

2．结余分配85.56万元，为单位当年结余的分配情况，主要是江苏省科协人才服务中心对非财政拨款结余资金提取的专用基金、缴纳的所得税和转入非财政拨款结余等。与上年相比增加85.56万元，去年决算数为0万元，无法计算增减比率，主要原因是本年经营情况较好，经营收入比上年大幅增加，结余分配相应增加。

3．年末结转和结余546.49万元，主要为（1）江苏省科协人才服务中心以前年度结存的年初基本支出结转和项目支出结转，弥补2020年当年收支缺口后的年末结余资金390.35万元，（2）江苏省科协人才服务中心本年度预算安排的2020省科学普及及学会能力提升专项150万元、科技人才服务6.14万元共156.14万元财政拨款结转资金，因客观原因无法按原计划实施，需要延迟到2021年度按有关规定使用。

二、收入决算情况说明

江苏省科协人才服务中心本年收入合计1,137.77万元，其中：财政拨款收入755.36万元，占66.39%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入241.8万元，占21.25%；经营收入138.79万元，占12.2%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入1.82万元，占0.16%。

三、支出决算情况说明

江苏省科协人才服务中心本年支出合计1,399.83万元，其中：基本支出588.64万元，占42.05%；项目支出767.99万元，占54.86%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出43.2万元，占3.09%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

江苏省科协人才服务中心2020年度财政拨款收、支总决算855.57万元，与上年相比，财政拨款收、支总计各增加72.94万元，增长9.32%。主要原因是项目费用增加、本年度人员经费增加。

五、财政拨款支出决算情况说明

财政拨款支出决算反映的是一般公共预算、政府性基金预算和国有资本经营预算财政拨款支出的总体情况，既包括使用本年从本级财政取得的拨款发生的支出，也包括使用上年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。江苏省科协人才服务中心2020年度财政拨款支出699.32万元，占本年支出合计的49.96%。江苏省科协人才服务中心2020年度财政拨款支出年初预算为414.94万元，支出决算为699.32万元，完成年初预算的168.54%。其中：

（一）科学技术支出（类）

1．科学技术管理事务（款）其他科学技术管理事务支出（项）。年初预算为161.5万元，支出决算为217.81万元，完成年初预算的134.87%，决算数大于预算数的主要原因本年度人员经费支出增加。

2．科学技术普及（款）科普活动（项）。年初预算为99万元，支出决算为327.07万元，完成年初预算的330.37%，决算数大于预算数的主要原因科普活动项目数量及金额都有增加。

（二）社会保障和就业支出（类）

1．行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。年初预算为24.69万元，支出决算为24.69万元，完成年初预算的100%。

2．行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。年初预算为12.35万元，支出决算为12.35万元，完成年初预算的100%。

（三）住房保障支出（类）

1．住房改革支出（款）住房公积金（项）。年初预算为30.53万元，支出决算为30.53万元，完成年初预算的100%。

2．住房改革支出（款）提租补贴（项）。年初预算为86.87万元，支出决算为86.87万元，完成年初预算的100%。

六、财政拨款基本支出决算情况说明

江苏省科协人才服务中心2020年度财政拨款基本支出372.25万元，其中：

（一）人员经费350.67万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、住房公积金、医疗费、退休费、其他对个人和家庭的补助。

（二）公用经费21.58万元。主要包括：办公费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、劳务费、公务用车运行维护费、办公设备购置。

七、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

一般公共预算财政拨款支出决算反映的是一般公共预算财政拨款支出的总体情况，既包括使用本年从本级财政取得的一般公共预算财政拨款发生的支出，也包括使用上年度一般公共预算财政拨款结转和结余资金发生的支出。江苏省科协人才服务中心2020年度一般公共预算财政拨款支出699.32万元，与上年相比增加17.73万元，增长2.6%。主要原因是项目费用增加、本年度人员经费增加。

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

江苏省科协人才服务中心2020年度一般公共预算财政拨款基本支出372.25万元，其中：

（一）人员经费350.67万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、住房公积金、医疗费、退休费、其他对个人和家庭的补助。

（二）公用经费21.58万元。主要包括：办公费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、劳务费、公务用车运行维护费、办公设备购置。

九、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况说明

江苏省科协人才服务中心2020年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费决算支出中，因公出国（境）费支出0万元，占“三公”经费的0%；公务用车购置及运行维护费支出5.39万元，占“三公”经费的100%；公务接待费支出0万元，占“三公”经费的0%。具体情况如下：

1．因公出国（境）费决算支出0万元，年初预算数为0万元，无法计算完成比率，与上年决算数相同，与本年预算数相同，全年使用一般公共预算拨款支出安排的出国（境）团组0个，累计0人次。

2．公务用车购置及运行维护费支出5.39万元。其中：

（1）公务用车购置决算支出0万元，年初预算数为0万元，无法计算完成比率，与上年决算数相同，与本年预算数相同。本年度使用一般公共预算拨款购置公务用车0辆。

（2）公务用车运行维护费决算支出5.39万元，完成年初预算的100%，与上年决算数相同，与本年预算数相同。公务用车运行维护费主要用于3辆公务车的运行燃油费、维修费、保险费；2020年度使用一般公共预算拨款开支运行维护费的公务用车保有量3辆。

3．公务接待费0万元，完成年初预算的0%，与上年决算数相同，决算数小于预算数的主要原因2020年实际未发生公务接待。其中：国内公务接待支出0万元，接待0批次，0人次国（境）外公务接待支出0万元，接待0批次，0人次。

江苏省科协人才服务中心2020年度一般公共预算拨款安排的会议费决算支出0万元，年初预算数为0万元，无法计算完成比率，与上年决算数相同，与本年预算数相同，2020年度全年召开会议0个，参加会议0人次。

江苏省科协人才服务中心2020年度一般公共预算拨款安排的培训费决算支出0万元，年初预算数为0万元，无法计算完成比率，与上年决算数相同，与本年预算数相同，2020年度全年组织培训0个，组织培训0人次。

十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算情况说明

江苏省科协人才服务中心2020年度政府性基金预算财政拨款年初结转和结余0万元，本年收入决算0万元，本年支出决算0万元，年末结转和结余0万元。

十一、一般公共预算机关运行经费支出决算情况说明

2020年度本单位机关运行经费支出0万元，与上年决算数相同。

十二、政府采购支出决算情况说明

2020年度政府采购支出总额36.62万元，其中：政府采购货物支出26.85万元、政府采购工程支出9.77万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

十三、国有资产占用情况说明

本单位共有车辆3辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车3辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业用车0辆、离退休干部用车0辆，其他用车0辆。单价50万元（含）以上的通用设备0台（套），单价100万元（含）以上的专用设备0台（套）。

十四、预算绩效评价工作开展情况

2020年度，本单位共0个项目开展了财政重点绩效评价，涉及财政性资金合计0万元；本单位未开展财政整体支出重点绩效评价，涉及财政性资金0万元；本单位共1个项目开展了单位绩效自评，涉及财政性资金合计125.34万元。

第四部分 名词解释

一、财政拨款收入：指单位本年度从同级财政部门取得的各类财政拨款。

二、上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

三、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入，事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

四、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

五、附属单位上缴收入：指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

六、其他收入：指单位取得的除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的各项收入。

七、使用非财政拨款结余：指事业单位使用非财政拨款结余（原事业基金）弥补当年收支差额的数额。

八、年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。

九、结余分配：指事业单位按规定对非财政拨款结余资金提取的专用基金、缴纳的所得税和转入非财政拨款结余等。

十、年末结转和结余资金：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

十一、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出，包括人员经费和公用经费。

十二、项目支出：指在为完成特定的工作任务和事业发展目标所发生的支出。

十三、上缴上级支出：指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

十四、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

十五、对附属单位补助支出：指事业单位用财政拨款收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

十六、“三公”经费：指单位用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）以及按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

十七、机关运行经费：指行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）使用一般公共预算安排的基本支出中的公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。

十八、科学技术支出(类)科学技术管理事务(款)其他科学技术管理事务支出(项)：反映除上述项目以外其他用于科学技术管理事务方面的支出。

十九、科学技术支出(类)科学技术普及(款)科普活动(项)：反映用于开展科普活动的支出。

二十、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

二十一、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位职业年金缴费支出(项)：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

二十二、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

二十三、住房保障支出(类)住房改革支出(款)提租补贴(项)：反映按房改政策规定的标准，行政事业单位向职工（含离退休人员）发放的租金补贴。